lunes, 3 de septiembre de 2012

A VER QUE NEGOCIAN DESDE EL SESPA...

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El Sespa acepta negociar un ajuste en los turnos rotatorios de los sanitarios
La gerente se reúne durante casi dos horas con los sindicalistas encerrados después de que pidiesen su destitución inmediata
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Con sensación de «éxito parcial» salieron ayer los representantes de los sindicatos CC OO y UGT, así como de los llamados sindicatos profesionales (Sicepa-Usipa, Satse y Usae) encerrados desde el miércoles en la sede de Servicio de Salud del Principado de una reunión que se prolongó durante casi dos horas con la directora gerente del organismo, Celia Gómez, en la que «dio su brazo a torcer» y aceptó negociar algunos de los puntos calientes de la reforma sanitaria.
La cita, convocada sorpresivamente por Gómez para las siete de la tarde del quinto día de encierro de los quince sindicalistas, llegó después de que las centrales instasen al Gobierno regional a destituir de forma «inmediata» a la gerente a través de un comunicado.
En él, denunciaban que el fin de semana había demostrado «la nula capacidad negociadora de la gerente del Sespa que, a pesar de haber visitado su despacho», no había tenido «la cortesía y educación necesarios» para ir a saludarlos y argumentaban la petición de la destitución de Gómez por su «actitud, chulesca, prepotente y de persecución a los encerrados, unida a la falta de respeto a los sindicatos».
Celia Gómez comparecía poco después en la ovetense plaza del Carbayón acompañada por una delegación sanitaria de la que formaban parte varios altos cargos como Aquilino Alonso (director de Servicios Sanitarios) y Tomás Mendoza (director de Recursos Humanos) y dispuesta a escuchar las propuestas de las centrales (un representante por sindicato) sobre una de sus principales reclamaciones: la forma de compensar la baja ponderación de la jornada de turnos.
«Siguen diciendo que la ampliación de la jornada no se puede modificar, pero, al menos, se aprecia un cambio de talante sustancial que esperemos que se transforme en un acuerdo. Porque, aquí, brindis al sol, ninguno. Estamos hablando de 15.000 trabajadores», defendía, enfático, Alejandro González, portavoz de Comisiones Obreras, que explicaba que «pasar de 1.530 a 1.590 horas es una barbaridad que coloca a los trabajadores sanitarios asturianos muchas horas por encima de la media del país».
Al final, la reunión con los sindicatos arrancó una hora más tarde de lo previsto y se extendió hasta el filo de las diez de la noche.
«Salimos como entramos. No ha habido un avance sustancial. Y lo que queremos está claro: la reducción del coeficiente de bonificación por noches por la penosidad del trabajo, que es lo único que garantizaría que la pérdida de empleos fuese menor. Luchamos por el mantenimiento de casi 1.000 puestos de trabajo de todas las categorías profesionales. No estamos aquí por dinero», resumía la situación Margot Marqués, en nombre del personal de enfermería.
Nueva cita a las diez de hoy
Para seguir profundizando en un diálogo con visos de negociación y conocer las propuestas que iban a consensuar anoche, Celia Gómez ha convocado a los representantes de los trabajadores a una nueva reunión a las diez de la mañana de hoy. «Porque tenernos aquí encerrados, para ella también es un problema. No nos engañemos», resumían los sindicatos. Será entre reunión y reunión con los partidos con representación parlamentaria, previstas también para hoy, y de los que esperan recabar apoyos.
La propia gerente apuntaba, al término del encuentro de ayer, que, «en el caso del turno rotatorio, existe un margen para poder amortiguar una penosidad que se ceba, especialmente, en la plantilla de más edad». Y, aunque admitía que el encaje «será complejo», cree que «establecer un marco de diálogo es obligado»: «Tenemos que encontrar una solución para que no haya una disminución tan gravosa de los descansos» y para que la nueva ponderación «tenga el menor impacto».
Mientras no mueva ficha, advierten los sindicatos, ellos seguirán «encarcelados» en el sede del Sespa y ya han convocado a todos los trabajadores y usuarios de la sanidad asturiana a una concentración el martes, a las seis de la tarde, frente a la sede que les encierra.


S2 compañeros.

domingo, 2 de septiembre de 2012

EL MARTES, TODOS DEBEMOS APOYAR A LOS COMPAÑEROS

Integrantes de los sindicatos sanitarios CCOO, UGT, Satse, Usae y Sicepa/Usipa han pedido al consejero de Sanidad, Faustino Blanco, el cese inmediato de la gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Celia Gómez, por su "actitud, chulesca, prepotente y de persecución a los encerrados, unido a la nula capacidad negociadora y a la falta de respeto a los sindicatos".
En una nota de empresa remitida en su quinto día de encierro en la Gerencia del Sespa, en Oviedo, los representantes de los trabajadores informan de que "el ánimo y las ganas de negociar se mantienen intactos", y el paso de los días ha reforzado su unidad sindical.
Nuevamente, los sindicalistas han hecho un llamamiento "a todos los partidos políticos del parlamento regional" para que escuchen sus reclamaciones y medien para buscar una salida a este conflicto, ante "la nula capacidad de negociación de la Consejería de Salud".
"Queremos dejar bien claro a toda la sociedad, que nuestra reivindicación principal no es económica, si no por el mantenimiento de casi 1.000 puestos de trabajo de todas las categorías profesionales, consecuencia de una lesiva aplicación de la nueva jornada", señalan.
Por último, advierten de que iniciarán "cuantas acciones sean necesarias para forzar una negociación real y seria" y convocan a todos los trabajadores y usuarios a una concentración el martes 4 a las 18.00 horas en la plaza del Carbayón de Oviedo. "Nuestra fuerza aquí dentro es su apoyo y hacemos un llamamiento a la máxima participación", instan



S2 compañeros.

sábado, 1 de septiembre de 2012

EL ENCIERRO CONTINUA, ¡ ÁNIMO COMPAÑEROS...!

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Sindicatos sanitarios mantendrán el encierro ante la falta de acuerdo con el Sespa
Los cinco sindicatos sanitarios han decidido continuar encerrados en la sede del Servicio de Salud del Principado (Sespa), en Oviedo, ante la falta de acuerdo con la Administración sobre la nueva jornada laboral. Además, en los próximos días buscarán reunirse con los partidos políticos para informarles del trato "humillante y vergonzoso" que están recibiendo del Principado.
En declaraciones a Europa Press, un representante de Usipa ha lamentado que las posibilidades de acuerdo se hayan "diluido", pese a la "voluntad de diálogo" de los trabajadores y su comportamiento "ejemplar".
Del mismo modo, ha explicado que el escollo reside en la ponderación del turno de noche, que conlleva que los sanitarios asturianos trabajen 1590 horas al año frente a las 1530 de sus compañeros de otras comunidades.
El sindicalista, presente en el encuentro que Satse, Usae, Usipa, CCOO y UGT han mantenido con la gerente del Sespa, Celia Gómez, ha reprochado la actitud de los responsables de la Consejería, que "se escudan en la necesidad de ajustarse al presupuesto de la Consejería, sin mostrar cifras".
Paralelamente a esta reunión, trabajadores de la sanidad han interrumpido esta tarde el tráfico en la entrada de Oviedo por General Elorza y frente a la sede del Sespa.
Por su parte, el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) publica este viernes el acuerdo por el que se regula la jornada ordinaria en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). La norma entrará en vigor a partir de este sábado.
El acuerdo, consultado por Europa Press y aprobado en la última reunión del Consejo de Gobierno, establece que a partir del 1 de julio de 2012, la jornada ordinaria anual efectiva será de treinta y siete horas y media semanales de promedio, en cómputo anual.
A partir del 1 de enero de 2013, la jornada laboral ordinaria anual efectiva para el personal incluido en el ámbito de aplicación, será de 1.650 horas al año y de 1.657 en años bisiestos.

También quiero pedir a muchos compañeros eventuales del Sespa, que esta "HISTORIA" van con ellos, y que son los primeros perjudicados de la insultante subida de horas que el Sespa ha implatado en Asturias. Todos y digo todos, debemos unirnos y hacer frente común ante tal agresión. Todos debemos apoyar a nuestros compañeros encerrados y demostrar a la opinión pública, que si el ejecutivo regional trata de gestionar con mano dura y sin negociación alguna, nos tendrá a todos en frente. Y dejar estas batallas a los representantes sindicales, (que en esta ocasión tiene mi admiración y respeto) no deberian formar parte de nuestra posición.


S2

viernes, 31 de agosto de 2012

AHORA NOS TOCA A NOSOTROS, APOYAR A LOS ENCERRADOS...



Hola compañeros,

Ahora nos toca a nosotros apoyar a los encerrados en el Sespa. Hoy a las 17 Horas enfrente del edificio del Sespa, se mantendrá una concentración en apoyo a los compañeros encerrados en el Sespa.


¡¡TODOS UNIDOS ANTE LA AGRESIÓN A LOS PROFESIONALES DE LA SANIDAD ASTURIANA!!



S2

jueves, 30 de agosto de 2012

ASÍ ESTÁN LAS COSAS...

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Los encerrados en el Sespa esperan resultados de la reunión en la Consejería
Fuentes sindicales han indicado que, tras diversos contactos con responsables de la Consejería, se comprometieron a darles una respuesta esta mañana
Los representantes de los sindicatos de la sanidad asturiana USAE, SATSE, SICEPA, CCOO y UGT que desde hace veinticuatro horas están encerrados en la sede del Sespa en Oviedo se encuentran a la espera de noticias por parte del equipo directivo de la Consejería de Sanidad, reunido en estos momentos.
Fuentes sindicales han indicado que anoche, tras diversos contactos con responsables de la Consejería, se comprometieron a darles una respuesta hoy, jueves, durante la mañana, aunque de momento aseguran no saber qué propuestas saldrán de la reunión, ya que ningún representante de las organizaciones ha sido invitado.
Pese a los contactos mantenidos ayer, miércoles, por la noche, los sindicalistas continúan considerando el problema de ponderación de la jornada de turnos, la clave de la discordia, y se muestran pesimistas respecto a la posibilidad de encontrar una solución.
"Es difícil cuando el acuerdo establece una ponderación concreta y de antemano", ha declarado el representante en la Junta de Personal del HUCA por CCOO, Alejandro González.
Asimismo, los colectivos de trabajadores sanitarios aseguran que todavía no han recibido información acerca de la repercusión de los recortes en la pérdida de empleo, y citan el ejemplo del sector de la educación, en el que hace dos meses ya se dio a conocer cómo afectaría a la plantilla de interinos el aumento de jornada y del número de alumnos por clase.
"Nos asusta que no se estén dando las cifras, porque sabemos que no van a ser buenas; es importante que la gente entienda que en una región con 100.000 parados, mil más pueden irse al paro", ha lamentado González.
Los sindicatos reclaman a la Consejería que se mantenga la plantilla orgánica del personal sanitario "sin trampas", y han recordado que "desde hace años" plazas de HUCA se cubren con eventuales fuera de plantilla en vez de con interinos.
Respecto a la ausencia del Sindicato Médico del Principado de Asturias (SIMPA) en el encierro, han asegurado que no apoyarán movilizaciones por la pérdida de trabajo extraordinario.
"No puede haber horas extraordinarias cuando hay trabajadores en el INEM", ha concluido el portavoz de UGT, Juan Manuel Montes.

Un fuerte abrazo a todos ellos y animos. Y al Consejero de Sanidad, (Médico de profesión) se lo tenía que hacer mirar, un profesional de la sanidad no puede imponer un modelo de Jornada Laboral como la que ha propuesto, tan perjudicial para los profesionales del Sespa.



S2 compañeros.

miércoles, 29 de agosto de 2012

ERA HORA QUE LOS SINDICATOS HICIERAN ALGO...

Poco más o menos hace 1 hora:
La sanidad inicia un encierro de protesta contra cambio de jornada
La finalidad de esta acción es solicitar nuevamente la apertura de la mesa de negociación
Representantes de los sindicatos de la sanidad asturiana USAE, SATSE, SICEPA, CCOO y UGT han iniciado un encierro en las dependencias del Sespa para protestar por inminente aprobación por el Consejo de Gobierno del Principado del acuerdo que modifica la jornada ordinaria de trabajo en los servicios sanitarios.
Los sindicatos han informado de que el encierro ha comenzado esta mañana en la sede del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), en la plaza del Carbayón de Oviedo.
La finalidad de esta acción es solicitar nuevamente la apertura de la mesa de negociación.
Los sindicatos consideran que los recortes que el Gobierno asturiano pretende aplicar van a repercutir negativamente en los servicios que recibirá el ciudadano.
Asimismo, han añadido que mediante el diálogo puede encontrarse una mejor fórmula para aplicar la ampliación de jornada evitando la pérdida de puestos de trabajo y minimizando el perjuicio al usuario.


S2 compañeros.

UyPD SOLICITA A LA CONSEJERIA CONCRECIÓN EN MATERIA DE JORNADA LABORAL

Rechazan las 'peonadas'…

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UPyD pide al Principado que "agote" todas las posibilidades de negociación con el personal sanitario
El diputado de Unión, Progreso y Democracia, y portavoz del Grupo Mixto en la Junta General del Principado, Ignacio Prendes, ha pedido este martes a la Consejería de Sanidad mayor concreción en las medidas que pretende adoptar en el sistema de salud y en concreto conocer con exactitud la jornada laboral que debe cumplir el personal sanitario.
A través de una nota de prensa, Prendes insta además a la Consejería a "agotar" todas las posibilidades de negociación con los distintos colectivos profesionales y a estos les pide  "responsabilidad" para entender que el mantenimiento de un servicio público de sanidad como el actual exigirá "cambios y reformas" para tratar de ganar en eficiencia y hacerlo sostenible.
"Ese debe ser el objetivo de todos aquellos que como UPyD creemos en una sanidad pública de calidad, y ese debe ser también el objetivo en la aplicación de esta nueva jornada laboral del personal  sanitario impuesta por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y no meramente la búsqueda de una reducción en las contrataciones de personal o una bajada de salarios" ha matizado.
Para Unión, Progreso y Democracia, no tienen cabida las denominadas "peonadas", porque se ha demostrado que son un claro nicho de ineficiencia del sistema sanitario público que proporciona incentivos "perversos" y genera "agravios comparativos" entre los profesionales.
UPyD hace un llamamiento para  recuperar el diálogo con los profesionales, diálogo que según palabras del diputado Ignacio Prendes, será fundamental para implantar las mejoras en eficacia y eficiencia imprescindibles para sostener la sanidad pública en un entorno presupuestario como el de los próximos años, "muy crítico ante la importante caída de los ingresos públicos".


Quiero hacer público y agradecer la respuesta rápida y concisa, que nos hizo llegar ayer por la tarde Nacho Prendes, diputado de Unión Progreso y Democracia a nuestra pregunta sobre su posición en relación a la negociación del Gobierno asturiano, y más concretamente de su Consejería de Sanidad


S2 compañeros.